Aplicación de cambios culturales que garantizan el éxito de la transformación digital

La gestión de cambios es fundamental para lograr un éxito duradero con cualquier estrategia de transformación digital y requiere que los fabricantes den prioridad a los empleados, centrándose selectivamente en tecnologías que permitan destacar a todos los miembros del equipo basándose en una mayor cantidad de datos para impulsar la innovación.

Los fabricantes siempre han considerado que la automatización es una forma de aumentar la producción y reducir los costes. La transformación digital ha tenido una importancia considerablemente mayor tras el cambio sin precedentes y la imprevisibilidad que han marcado esta nueva década. Las empresas también tienen que anticiparse y abordar los cambios rápidos en la demanda del mercado o la disponibilidad de la cadena de suministro. Esas decisiones y procesos requieren personas.
Como  resultado,  ahora  hay  más  necesidad  que  nunca  de  dotar  de  todo  lo  necesario  a  los  empleados  de  un  fabricante, desde la oficina administrativa hasta el taller.

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