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#  Cambiamenti culturali per il successo della trasformazione digitale

La gestione del cambiamento è fondamentale per garantire un successo duraturo con qualsiasi strategia di trasformazione digitale e richiede ai produttori di mettere al primo posto i dipendenti, concentrandosi in modo selettivo sulle tecnologie che consentono a ogni membro del team di eccellere sulla base di informazioni più dettagliate per promuovere l'innovazione.

I produttori considerano da sempre l'automazione come un modo per aumentare la produzione e ridurre i costi. La trasformazione digitale ha assunto un'importanza sempre maggiore alla luce del cambiamento e dell'imprevedibilità senza precedenti che hanno segnato questo nuovo decennio. Le aziende devono inoltre prevedere e affrontare rapidi cambiamenti nella domanda del mercato o nella disponibilità della catena di approvvigionamento. Tali decisioni e processi richiedono persone.
A conseguenza di ciò, c'è oggi un'esigenza sempre maggiore di potenziare tutti i dipendenti di un produttore, dagli uffici alle officine.

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