製造業の従業員を変革し、インダストリー4.0に対応する

製造環境がかつてないペースで進化する中、従業員の課題に取り組むことは、単なる競争上の優位性を上回り、不可欠です。労働力不足、技術の急速な進歩、市場需要のシフトには、人材の育成に対する戦略的アプローチが必要です。

eブックをダウンロードいただき、大手メーカーがどのようにして次のような対応をしているのかについて、実用的な情報をご覧ください。 

• 従業員をスキルアップし、再教育して、スキル格差を埋める
• 多様化し、成長を後押しする新たな人材を獲得する
• 住宅や育児などのインフラに投資する
• テクノロジーを活用して、業務をより安全かつ効率化する
• 持続可能性対策により、従業員を繫ぎ留め、やる気を引き出す

このeブックでは、インダストリー4.0の複雑さに対応している業界のリーダーから集めた、実践的な解決策と新しい視点をご紹介します。スキル不足への対応、テクノロジーの展開計画、組織文化の強化など、このガイドには、将来に対応できる人材を育成するために必要な情報が記載されています。