더 나은 작업 방식

혁신은 장기적인 성장을 유지하려는 모든 현대 기업에 있어 전략적 필수 요소입니다. 장기적인 성장을 유지하기 위해 기업은 혁신을 견인할 협업 문화를 조성해야 합니다. 기업은 비즈니스 과제에 맞는 창의적인 솔루션을 찾아 경쟁력을 유지하기 위해 협업을 개선하는 포괄적인 접근 방식을 취해야 합니다. 혁신은 특정 이니셔티브를 넘어 조직 전체의 일상적인 운영에 있어 기본적인 요구 사항이 되어야 합니다.

팀이 서로 다른 지역, 다른 위치 또는 사일로 부서에 있을 경우 협업이 어렵습니다. 팀은 서로 다른 디지털 협업 도구에 의존할 수밖에 없습니다. 이로 인해 커뮤니케이션이 단절되고 팀 생산성이 저하되며 프로젝트가 지연됩니다. 디지털 도구가 상호 연결되지 않아 협업이 중단되면 혁신이 어려워집니다.

통합 환경에서 사람을 연결하면 최신 데이터, 표준 프로세스 및 맞춤형 애플리케이션 세트가 결합됩니다. 이는 구조적 협업 및 소셜 협업을 지원하여 팀이 효과적으로 협업할 수 있도록 합니다. 팀이 언제 어디서나 어떤 장치에서든 함께 작업한다면 사일로에서 작업하는 개별 팀보다 생산성과 혁신이 향상됩니다.

이러한 접근 방식을 통해 팀은 지식, 기술 및 경험을 교환할 수 있습니다. 통합된 환경을 통해 혁신은 조직 내 모든 부서의 기본 원칙이 되어 전반적인 비즈니스 성과를 개선할 수 있습니다.